Бразильські прокурори подали позов проти китайського автомобільного гіганта BYD, звинувачуючи компанію у створенні умов праці, які нагадують сучасне рабство. Позов, що включає також двох підрядників, JinJiang і Tecmonta, вимагає 257 мільйонів реалів (приблизно 50 мільйонів доларів) компенсації для постраждалих працівників.
Справу розпочато після розслідування, яке стартувало наприкінці минулого року, коли прокуратура зупинила роботи на будівництві нового заводу BYD у Камака́рі. Було врятовано 220 китайських робітників, які працювали на будівництві заводу за жахливих умов.
За даними прокуратури, робітники жили в переповнених гуртожитках, де не було достатньо місця та гігієнічних умов. У них не було матраців, а на 31 працівника припадала лише одна ванна кімната. Працівники змушені були прокидатися о 4 ранку для початку зміни о 5:30.
У позові зазначено, що BYD і підрядники не дотримувалися норм охорони праці, що призводило до нещасних випадків на робочому місці. Багато працівників залишалися без медичної допомоги, а їхні паспорти були вилучені. Вони також отримували лише частину своєї зарплати, а умови праці були неналежними.
BYD у свою чергу стверджує, що співпрацює з бразильськими властями і поважає закони країни. Проте представник компанії нещодавно заявив, що ситуація може бути спробою очорнити репутацію китайських брендів.
Цей випадок підкреслює проблеми, з якими стикаються іноземні компанії в Бразилії, і ставить під сумнів соціальні переваги, які вони можуть принести місцевим громадам.
